Moving forward by creating new connections

Levien de Jager is een creatieve veranderaar, regisseur en boardroom-sparringpartner, gefascineerd door de impact van meerzijdig kijken en de menselijke interactie bij verandertrajecten.

LEVIEN coacht mensen om met een gezond lijf en brein zichzelf continu te ontwikkelen als professional. Denk aan management- en leiderschap- vaardigheden, leef/ werk stijl verandering, beweging, voeding, arbeid en rust verhouding.

LEVIEN ontwerpt en implementeert samenwerkingsverbanden.

LEVIEN begeleidt personen en bedrijven van idee naar werkelijkheid door het bieden van een andere kijk.  Hierbij voert LEVIEN de creatieve supervisie.

 

(H)erkent u ook dat nieuwe organisatiestructuren en werkwijzen nodig zijn om uw mensen en/of uw organisatie te ondersteunen om de gewenste resultaten te behalen?

Vanuit dit inzicht ontwikkelt LEVIEN, samen met u, in deze veranderende omgeving nieuwe structuren en leert u anders gebruik te maken van de voorhanden zijnde capaciteiten. Hierbij staan eigen verantwoordelijkheid, verbinding en leren door te doen centraal in de aanpak.

 

Tijd om in actie te komen

Tijd om in actie te komen

De lente Nieuwe kruisbestuivingen, nieuwe verbindingen, nieuw leven! Het nieuwe leven dient zich aan, het licht van de zon geeft de natuur extra groeikracht. Mensen krijgen energie en willen aan de slag. De planten krijgen weer blaadjes en de bloemen gaan weer bloeien. Er worden lammetjes geboren en koeien mogen weer de weide in.

lees verder »
Community of Practice (CoP).

Community of Practice (CoP).

Opzetten van een Community of Practice (CoP). Vanuit kennis en proceservaring initieert en begeleidt LEVIEN CoP’s. Kenmerkend voor een CoP is dat ze zijn georganiseerd en opgezet door een initiatiefnemer met een (gezamenlijke) doelstelling. De initiator kiest voor een CoP als middel om vanuit kennisdeling en –ontwikkeling iets te bereiken. Een cruciale factor is dat deelnemers binnen een CoP zelf richting kunnen bepalen. Dit vraagt om vernieuwde werkvormen in een CoP, waarbij ruimte is voor diversiteit en een meewerkende en meesturende houding van al haar leden wordt gevraagd. De looptijd van de CoP is gemiddeld anderhalf tot 2 jaar, waar eens in de 4 tot 6 weken fysieke bijeenkomsten zijn met de deelnemers van divers pluimage.

lees verder »
Vitaal business coach

Vitaal business coach

MOVING FORWARD… en zo ontwikkelt LEVIEN zijn meerzijdige kijk op zijn eigen dienstverlening verder door. In deze tijd van kenniswerkers is tegenkracht nodig om goed te blijven presteren. Daarom vult Levien de Jager zijn dienstverlening verder aan met fysieke activiteiten in de natuur. LEVIEN gelooft dat persoonlijke- en organisatiegroei gebaat zijn bij een passende balans tussen mentale, fysieke, emotionele en spirituele uitdagingen. Hieraan draagt LEVIEN vanaf nu graag bij als persoonlijke business coach.

lees verder »
Over LEVIEN

Over LEVIEN

“Moving forward by creating new connections” Levien de Jager is de persoon achter 'LEVIEN'. Levien komt van het latijnse Levinus. Deze voornaam staat voor 'geliefde vriend' en dit vormt de basis voor mijn handelen: verbinding en vertrouwen. Ik help op creatieve en gedreven wijze om mijn klanten, organisaties en mensen bewust te maken van barrières en potenties.

lees verder »