Referenties LEVIEN

Over LEVIEN

"Waar werelden bij elkaar komen ontstaat nieuw inzicht."

"Levien en ik hebben samen een traject doorlopen voor zijn opleiding tot vitaalcoach. In 10 weken moest ik mezelf een aantal doelen stellen waarna Levien hier doelgerichte trainingen op maakte. Levien komt gemaakte afspraken na en is in staat om bij trainingen heel oplossingsgericht te werken. Hij weet veel van de anatomie af en kan de oefeningen theoretisch goed onderbouwen waardoor je een idee krijgt waarom je een oefening op een specifieke manier moet uitvoeren. Elke training ben ik met een zeer positieve vibe weer richting huis gegaan! Door samen bepaalde doelen te stellen en hier een trainingsstructuur aan te koppelen, heeft het mij regelmaat en structuur in mijn leven gegeven waarbij ik een juiste balans weet te vinden tussen gezin, studie, sporten en vrije tijd. Levien, hartelijk dank voor deze mooie periode en ik wens je heel veel succes met je job👍👍"
16 maart 2019, Hanno Egberts, Tandtechnicus bij Wijsman en Koster Tandartsen
 
"Levien gaat vooruit en dit is hoe hij denkt, coacht en jouw prikkelt om mogelijkheden te zien en deze te kunnen gebruiken. Hij heeft mij de tools gegeven om kritisch over mijzelf na te kunnen denken in het grote geheel als persoon en ondernemer. Door de verkregen inzichten kan ik de juiste of meer keuzes maken".
8 maart 2019, Dylan J.T.B Nikkels Eigenaar All Power
 
"De afgelopen periode heb ik bij Acantus met veel plezier samengewerkt met Levien, in het bijzonder bij het opzetten en inrichten van ons bedrijfsbureau waarin hij de rol als kwartiermaker heeft gekregen. Als kwartiermaker en in de rol van onderhoudsregisseur kon hij zijn veranderkundige/ bedrijfskundige kennis en ervaring op vakkundige wijze combineren met zijn vastgoedmanagement cq. bouwkundige kennis en ervaring. Daarnaast is Levien een fijne sparringpartner in het brede spectrum van strategie tot uitvoering. Met hem samenwerken geeft energie." 
13 februari 2019, Peter Janse In functie als Manager Onderhoud & Investeringen
 
"Ik heb de afgelopen tweeënhalf jaar uitermate prettig samengewerkt met Levien, met name op het gebied van Resultaatgericht Samenwerken (RGS) en de Community of Practice RGS. Levien is een uitstekende sparringspartner en met hem samenwerken voelt als 1 + 1 = 3. Vanuit zijn gedrevenheid en ervaring is hij in staat om gezamenlijk doelen te formuleren en deze ook daadwerkelijk te realiseren, waarbij de mensenkant centraal staat. Leren door te doen en leren van elkaar is daar bij de drijfveer. Levien is een inspirator en motivator en heeft met al zijn kennis en ervaring een uitstekende overtuigingskracht."
20 juni 2017, Remco Spiering projectmanager SBRCURnet
 
Levien is daadkrachtig, gestructureerd, zeer kundig en is daarbij ook nog eens technisch goed onderlegd. Als persoon kan hij vanuit zijn opgedane ervaringen maar ook zeker vanuit zijn hart je als mens óf als organisatie je de spiegel voorhouden en aangeven waar je als mens of organisatie staat. Van daaruit begeleidt hij je, geeft richting, en houdt vast, dit alles om het gestelde einddoel te bereiken. Levien ken ik als volhouder, samenwerker, verbinder en een prettig mens om out of the box mee te sparren.
22 september 2016, William vd Pol @Biltz
 
"Bij het ontwikkelen van een uitgebreide ketenorganisatie icm met een woningcorporatie tussen 2012 en 2013 heeft Levien ons begeleid. Ik kan niet anders zeggen dat dit professioneel gedaan is.
Hij heeft bij mij en ons bedrijf het maximale er uit gehaald en een cultuuromslag tot stand gebracht.
Een sterk punt bij Levien is dat hij bedrijfskunde combineert met relatie en dit alles zonder de doelstellingen uit het oog te verliezen. Hij kan werken in een dynamische wereld en kijkt buiten de reguliere kaders."
14 november 2013, Dhr. Jetze Lont Adjunct Directeur Bouwbedrijf Lont BV
 
"Levien en Mens-Zeist.
LEVIEN begeleidt Mens-Zeist in haar streven om een betere verbinding te maken met haar klanten, wijzigingen bij de klanten te onderzoeken en samen te zoeken naar nieuwe samenwerking (samenwerkingsmodellen) en persoonlijke ontwikkelingen. Naast proces, techniek, bewonerstevredenheid speelt ook de relatie en met name de houding en het gedrag van de medewerkers een belangrijke rol in de beleving van de samenwerking. De rol van de aannemer is snel veranderd van capaciteitsaanbiedend naar resultaatgericht, vervolgens naar prestatie- en uiteindelijk naar participatiegericht. Levien is in staat om dergelijke veranderingen zichtbaar te maken, mensen aan te zetten tot ontwikkeling en te ondersteunen in de zoektocht om het (nog) beter te doen.
LEVIEN zet mensen aan tot analyse van wat er is gebeurd, nadenken over samenwerking, over hoe het beter kan. Uitgangspunt is hierbij telkens de ervaring van de medewerker, wat gaat goed, wat kan beter en wat ga je er dan aan doen om het beter te maken.
Wij hebben Levien leren kennen als iemand die snapt wat er in de woningcorporaties speelt, hoe deze veranderen en hoe wij daarop in kunnen spelen. Daarnaast heeft Levien het vermogen om te analyseren, heeft hij kennis van techniek om te veranderen en is in staat om veranderprocessen van mensen te begeleiden.
Levien de Jager is de persoon achter 'LEVIEN'. Levien weet op een rustige manier mensen te bewegen om het beter te willen doen.
Mens-Zeist Totaalonderhoud"
7 november 2013 Dhr. Rob de Vos Directeur Mens-Zeist
 
"Het samenbrengen van ondernemingen met een missie, visie en cultuur is een hele opgave. "LEVIEN" heeft indruk gemaakt in de wijze waarop hij het ontwikkelproces van WDW ontwikkelend beheer.nu heeft gefaciliteerd. Zijn focus in dit proces is gericht op het hogere doel, nl. het gezamenlijke resultaat en het bij elkaar brengen van de verschillende belangen.
Zijn sterke drive en passie zijn aanstekelijk en zetten ideeën om naar concrete resultaten. Hierbij zet hij heel veel energie op het slagen van de ontwikkeling van de organisatie. De markt is op dit moment duidelijk gefascineerd door het ketenwerken met de inzet om efficiëntie en effectiviteit op zowel persoonlijk - als op organisatievlak verder te verhogen. Het betrekken van een professional op het gebied van vastgoedbeheer met een visie naar de toekomst en een onafhankelijk relatie naar de partners brengt het proces naar de gewenste flow, daarnaast in Levien een people manager met een oog voor de mensen in de organisaties."
Hans Wolters, Directeur, Wolters BV, Ruud Kimenai director at Van Dorp Installaties deventer, Henk de Jager Adjunct Directeur at Van Wijnen Oost B.V. 
 
"Levien is toegewijd in veel opzichten. Hij houdt van Vastgoed maar meer nog van mensen. Ik heb Levien leren kennen in een fusie van twee woningcorporaties waarbij hij een 'rots in de branding' was voor zijn medewerkers en zijn omgeving. Betrouwbaar, sterk, enthousiast en niet bang voor veranderingen."
16 juni 2011, Martin van Berkel, Algemeen Directeur, Domined Vastgoedzorg
 
"Levien works with a very good overall view. He considers all aspect of his projects and is talented in presenting this. His ideas are creative but on the other hand realistic. Besides that I consider Levien as an integer person with good moral standards."
1 april 2011, Wessel Ytsma, course manager and teacher, Saxion Hogescholen
 
"Levien heeft indruk gemaakt in de wijze waarop hij destijds vorm heeft gegeven aan de ontwikkeling van een nieuwe visie op vastgoedbeheer. Hij heeft een uitermate sterke drive en passie voor vastgoed in het algemeen en vastgoedprocessen in het bijzonder. Daarbij heel veel energie op de organisatie van zijn team en afdeling gezet. Op dit moment duidelijk gefascineerd door het nieuwe werken met de inzet om efficiëntie en effectiviteit op zowel persoonlijk - als op organisatievlak verder te verhogen.
Een bijzonder sympathieke vastgoedman!"
28 maart 2011, Arthur van Noort, Ontwikkelingsmanager Vastgoed, Woonbedrijf ieder1
 
"Ik heb Levien leren kennen toen hij cursist was in de leergang Management bij Woonbedrijf ieder1. Daarna heb ik hem in persoonlijke contacten verder leren kennen.
Levien heeft een scherp oog voor wat er binnen organisaties speelt en weet dat te benoemen. Hij zoekt achter de buitenkant naar wat mensen beweegt en naar wat er op een dieper niveau gebeurt. Mooi aan hem is dat hij vervolgens werkt aan praktische en concreter oplossingen. Zijn insteek is om mensen echt met elkaar te laten communiceren, zodat projecten geen dode afspraken op papier zijn, maar levende afspraken waar mensen gezamenlijk aan werken. Hij kan zowel breed denken , om verschillende invalshoeken te onderzoeken (hij zet je aan het denken), als focussen op resultaten.
De aanpak van Levien vertegenwoordigt het leiderschap van mensen, niet het management van mensen."
28 maart 2011, Jan van den Hoeven, Trainer
 
"Levien is an ambitious man. He is inspired by working with people. Last year he did grow as a manager. He can delegate work and will still be in control. Next to this he is a teamplayer. In stead of being the director on an island, Levien is more in between the people, to inspire them and to coach them. Because he likes to spend a lot of energy and time in it, he needs his capability to delegate!"
13 februari 2007, Sander Bos, Real Estate Construction Advisor
 
"Ik ken Levien als een collega en mede student aan de universiteit van Greenwich. Levien is een energieke jonge man. Hij staat open voor nieuwe ideeën, die hij omarmt met overweldigend enthousiasme. Hij is op zijn best in een interactieve omgeving op een persoonlijk niveau. Hij heeft veel kennis van en brede ervaring in het vakgebied Vastgoedmanagement en kan goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategische niveaus. Dit bevordert de samenwerking met onderhoudsbedrijven. In zijn woorden, is binding op een persoonlijk niveau, de basis van goede samenwerken."
29 juli 2010, Brite Apuleni, MSc., University of Greenwich, studied with Levien